新形勢·新視角·新思路
· 歡迎我市HR精英參觀交流 ·
隨著全球化進(jìn)程加速,
人力資源管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
企業(yè)如何吸引和留住優(yōu)秀人才,
如何在數(shù)字化浪潮中實(shí)現(xiàn)HR團(tuán)隊(duì)角色的轉(zhuǎn)變,
成為業(yè)內(nèi)焦點(diǎn)。
本次活動由金旺智能人力資源舉辦,
這是一場來之不易的全市人力資源交流會,
近40家企業(yè)的HR精英、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)齊聚一堂,
共同探討新形勢下HR的新角色與使命。
PART.01共聚共探與金旺“初”相識
人力資源精英簽到ing
專人向眾位人力資源精英詳細(xì)介紹金旺的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、產(chǎn)品及服務(wù),讓大家深入了解兄弟企業(yè)。
大家深層次感受到了金旺智能“智改數(shù)轉(zhuǎn)”的升級迭代,在推動新質(zhì)生產(chǎn)力的高質(zhì)量發(fā)展作出的貢獻(xiàn)與努力。
金旺人力資源部部長孫月華
“百年之間,人力資源經(jīng)歷了三大階段。
第一階段:人事管理階段,只做簡單的招人雇人。
第二階段:人力資源管理,需要開發(fā)人力資源,管績效,做培訓(xùn)。
第三階段:戰(zhàn)略人力資源管理階段,這階段人力資源成為價值創(chuàng)造的主體?!?/span>
這些戰(zhàn)略與以下頂級企業(yè)的思路不謀而合:
全球領(lǐng)先的ICT(信息與通信)基礎(chǔ)設(shè)施和智能終端提供商華為
得人才者得天下
什么都可以缺
人才不可以缺
什么都可以少
人才不可以少
什么都可以不爭
人才不能不爭
全球企業(yè)間B2B網(wǎng)站阿里巴巴
阿里三板斧:
頭部三板斧(總裁):定戰(zhàn)略、造土壤、斷事用人。
腰部三板斧(總監(jiān)):懂戰(zhàn)略、搭班子、做導(dǎo)演。
腿部三板斧(主管):Hire&Fire(招聘和解雇)、 Team-building(建團(tuán)隊(duì))、 Get result(拿結(jié)果)
PART.03與時共進(jìn)下的“新”思考
學(xué)習(xí)思考
話題探討
本次活動著重對“人才的招聘與留任”進(jìn)行了探討,大家踴躍發(fā)言各抒己見,對如何招到合適的人才與人員的留存進(jìn)行了激烈的討論與分享。
本次交流活動,各企業(yè)人資精英紛紛表示獲益匪淺,對于接下來的工作有了更明確的方向。
而金旺智能也將繼續(xù)創(chuàng)新管理模式、建立有效激勵機(jī)制、公平競爭平臺,助力金旺人才不斷成長,才有所用!
向百年金旺,
百億金旺進(jìn)發(fā)!??!
400-850-2637
總部:中國常州市金壇區(qū)鹽港中路135號
全國服務(wù)熱線:400-850-2637
總部:中國常州市金壇區(qū)鹽港中路135號
Copyright ? 江蘇金旺智能科技有限公司 版權(quán)所有 備案號:蘇ICP備13031531號-1 技術(shù)支持:網(wǎng)站維護(hù)
網(wǎng)站地圖 | 隱私政策 | 法律聲明 |